Über uns raquo Kontakt Wex27re die richtige Antwort zu finden, schnell begangen, so dass der Handel allein bedeuten Online doesnx27t gehandelt. Unsere erweiterten Kundenservice Stunden geben Ihnen Zugriff auf die persönliche, sachkundige Hilfe Sie needmdashright, wenn Sie es brauchen. Live Online-Hilfe Chat mit uns online in Echtzeit. MndashF, 8AMndash8PM EDT Futures Trade Support Chat 24 Stunden Su 05.30 PMndashF 05.30 EDT Email dieses Formular, um uns eine Frage per E-Mail. Sie erhalten eine Antwort bis zum Ende des nächsten Werktages. Telefon 888.280.8020 General Support MndashF, 9AMndash8PM EDT 888.280.6505 Trader Unterstützung MndashF, 9 AMndash5.30PM EDT 877.280.6040 Futures Support 24 Stunden, So 05.30 PMndashF 05.30 EDT Mail-Optionsxpress, Inc. PO Box 2197 Chicago IL 60690ndash2197 Facsimile 312,629 0,5256 General Support 877.281.0384 Neue Accounts 877.219.6054 Konto Transfers 312.220.7042 Retirement Dienstleistungen Über Nacht Optionsxpress, Inc. 150 S. Wacker, 12th Floor Chicago IL 60606Wal-Mart (WMT) Dieser Auszug aus dem WMT genommen 8-K eingereicht Juni 9, 2005. LAGEROPTIONEN 6.1 Laufzeit der Optionen. Wal-Mart kann Optionen, die Anteile an assoziierte Unternehmen betreffen, gewähren. Die Laufzeit jeder Option ist der in der Bekanntmachung des Planausschreibens angegebene Begriff, vorausgesetzt, dass bei einer Incentive Stock Option die Laufzeit nicht mehr als 10 Jahre ab dem Datum der Gewährung beträgt, es sei denn, die Incentive Stock Option ist Der einem Empfänger, der zum Zeitpunkt des Zuschusses Inhaber einer Aktie von mehr als 10 der Stimmrechte aller Aktienklassen von Wal-Mart oder einer ParentSubsidiary Corporation ist, wobei in diesem Fall die Laufzeit 5 Jahre ab dem Zeitpunkt nicht überschreiten darf Gewähren. Jede Option ist eine nicht qualifizierte Option, sofern sie nicht ausdrücklich in der Bekanntmachung des Planpreises angegeben ist. Ungeachtet der Bezeichnung einer Option, wenn der Gesamt Fair Market Value von Anteilen unterliegen Aktienoptionen als Anreiz, die zum ersten Mal von einem Empfänger während eines Kalenderjahres ausübbar 100.000 übersteigt (sei es auf Grund der Bedingungen des Plans Auszeichnung, Beschleunigung der Ausübbarkeit , Fehleinschätzung oder Irrtum), werden die überschüssigen Optionen als nichtqualifizierte Optionen behandelt. 6.2 Option Ausübungspreis und Berücksichtigung. Der Aktienausübungspreis einer Option wird vom Ausschuss nach seinem Ermessen festgelegt, es sei denn, dass der Ausübungspreis pro Aktie für eine Incentive - Aktienoption 100% des Fair Market Value einer Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung beträgt, mit Ausnahme von In Bezug auf eine Anreizaktienoption, die einem assoziierten Unternehmen gewährt wird, das zum Zeitpunkt der Gewährung einen Stimmrechtsanteil von mehr als 10 der Stimmrechte aller Aktienklassen von Wal-Mart oder einer beliebigen ParentSubsidiary Corporation besitzt Als 110 vom Fair Market Value per Share zum Zeitpunkt der Gewährung. Die Art der Gegenleistung, bei der der Ausübungspreis einer Option gezahlt werden soll, wird vom Ausschuss nach seinem Ermessen festgelegt und im Falle einer Anreizoption zum Zeitpunkt der Gewährung bestimmt. 6.3 Ausübung von Optionen. Eine Option gilt als ausgeübt, wenn die Person, die zur Ausübung der Option berechtigt ist, gemäß den Optionsbestimmungen von Wal-Mart eine Ausübungserklärung erhält und Wal-Mart die volle Auszahlung für die Aktien erhält, für die die Option ausgeübt wird, oder eine andere Bestimmung Denn die Zahlung erfolgt nach den vom Ausschuß festgelegten Verfahren. 6.4 Beendigung der Beschäftigung. Wenn ein Recipient146s-Continuous-Status als Associate aus irgendeinem anderen Grund als Cause beendet wird, kann der Empfänger Optionen ausüben, die ab dem Kündigungstermin nicht Gegenstand von Beschränkungen sind, wie in Recipient146s Notice of Plan Award festgelegt. Incentive Stock Options dürfen nur innerhalb von 60 Tagen (oder einer anderen vom Ausschuss zum Zeitpunkt der Gewährung der Option festgelegten Zeit und nicht länger als 3 Monate) nach dem Zeitpunkt der Kündigung ausgeübt werden (jedoch spätestens am Ablaufdatum Der in der Bekanntmachung des Planpreises festgelegten Laufzeit dieser Option) und nur in dem Umfang, in dem der Empfänger zur Ausübung der Incentive-Aktienoption zum Zeitpunkt der Kündigung berechtigt war. Soweit der Empfänger zum Zeitpunkt der Kündigung oder innerhalb der hierin oder in der Bekanntmachung des Planausschreibens nicht gewährten Option nicht berechtigt ist oder diese nicht ausübt, endet die Option. Während eines Zeitraums, für den der Empfänger einer arbeitsrechtlichen Aussetzung ausgesetzt ist, wird das Recht des Empfängers auf Ausübung von Optionen ausgesetzt. 6.5 Behinderung des Empfängers. Ungeachtet der Bestimmungen des unmittelbar vorhergehenden Absatz, in dem Fall eines Recipient146s Incentive Stock Option, wenn die Recipient146s Continuous-Status als Associate als Folge seiner Gesamt und dauerhafte Behinderung beendet wird (gemäß der Definition in Code Section 22 (e) (3)) kann der Empfänger jedoch innerhalb von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt der Kündigung (jedoch spätestens nach Ablauf des in der Bekanntmachung über die Vergabe des Plans ausgedrückten Gültigkeitszeitraums der Option) ein Incentive durchführen Aktienoption, soweit sie sonst zum Zeitpunkt der Kündigung berechtigt ist. Soweit der Empfänger nicht berechtigt ist, zum Zeitpunkt der Kündigung eine Incentive-Aktienoption auszuüben oder wenn der Receipient diese Incentive-Aktienoption nicht in dem Umfang ausübt, der innerhalb der hier angegebenen Frist berechtigt ist, endet die Incentive-Aktienoption. 6.6 Nichtübertragbarkeit der Optionen. Eine Option darf nicht verkauft, verpfändet, übertragen, verpfändet, übertragen oder anderweitig entsorgt werden, es sei denn, es handelt sich um eine testamentarische Ermittlung oder das Gesetz der Abstammung oder Verteilung oder unter den vom Ausschuss ausdrücklich zugelassenen Umständen. Zu diesem Zweck bedeutet ein 147Permitted Transferree148 jedes Mitglied der engeren Familie des Empfängers, jedes Vertrauen, von denen alle primären Begünstigten den Empfänger oder Mitglieder seiner unmittelbaren Familie sind oder eine Partnerschaft, von denen alle Partner oder Mitglieder Der Empfänger oder Mitglieder seiner unmittelbaren Familie. Die 147Immediate Family148 eines Empfängers bedeutet die Recipient146s Ehepartner, Kinder, Stief-, Enkel, Eltern, Stiefeltern, Geschwister, Großeltern, Nichten und Neffen, oder der Ehegatte eines der vorgenannten Personen. 6.7 Einbehalten. Der Ausschuss kann gemäß Ziffer 11.9 sämtliche Beträge einbehalten, die für die Erhebung von Quellensteuern auf ein steuerpflichtiges Ereignis im Zusammenhang mit einer Option erforderlich sind. Dieser Auszug aus dem WMT DEF 14A eingereicht am 15. April 2005. 6.1 Laufzeit der Optionen. Wal-Mart kann Optionen, die Anteile an assoziierte Unternehmen betreffen, gewähren. Die Laufzeit jeder Option ist der in der Bekanntmachung des Planausschreibens angegebene Begriff, vorausgesetzt, dass bei einer Incentive Stock Option die Laufzeit nicht mehr als 10 Jahre ab dem Datum der Gewährung beträgt, es sei denn, die Incentive Stock Option ist Der einem Empfänger, der zum Zeitpunkt des Zuschusses Inhaber einer Aktie von mehr als 10 der Stimmrechte aller Aktienklassen von Wal-Mart oder einer ParentSubsidiary Corporation ist, wobei in diesem Fall die Laufzeit 5 Jahre ab dem Zeitpunkt nicht überschreiten darf Gewähren. Jede Option ist eine nicht qualifizierte Option, sofern sie nicht ausdrücklich in der Bekanntmachung des Planpreises angegeben ist. Unbeschadet der Benennung einer Option, wenn der aggregierte Marktwert von Anteilen, die Gegenstand von Incentive-Aktienoptionen sind, die von einem Empfänger während eines Kalenderjahres erstmals ausgeübt werden können, 100.000 übersteigt (ob aufgrund der Bedingungen des Planpreises, Beschleunigung der Ausübbarkeit , Fehleinschätzung oder Irrtum), werden die überschüssigen Optionen als nichtqualifizierte Optionen behandelt. 6.2 Option Ausübungspreis und Berücksichtigung. Der Aktienausübungspreis einer Option wird vom Ausschuss nach seinem Ermessen festgelegt, es sei denn, dass der Ausübungspreis pro Aktie für eine Incentive - Aktienoption 100% des Fair Market Value einer Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung beträgt, mit Ausnahme von In Bezug auf eine Anreizaktienoption, die einem assoziierten Unternehmen gewährt wird, das zum Zeitpunkt der Gewährung einen Stimmrechtsanteil von mehr als 10 der Stimmrechte aller Aktienklassen von Wal-Mart oder einer beliebigen ParentSubsidiary Corporation besitzt Als 110 vom Fair Market Value per Share zum Zeitpunkt der Gewährung. Die Art der Gegenleistung, bei der der Ausübungspreis einer Option gezahlt werden soll, wird vom Ausschuss nach seinem Ermessen festgelegt und im Falle einer Anreizoption zum Zeitpunkt der Gewährung bestimmt. 6.3 Ausübung von Optionen. Eine Option gilt als ausgeübt, wenn die Person, die zur Ausübung der Option berechtigt ist, gemäß den Optionsbestimmungen von Wal-Mart eine Ausübungserklärung erhält und Wal-Mart die volle Auszahlung für die Aktien erhält, für die die Option ausgeübt wird, oder eine andere Bestimmung Denn die Zahlung erfolgt nach den vom Ausschuß festgelegten Verfahren. 6.4 Beendigung der Beschäftigung. Wenn ein Recipient146s-Continuous-Status als Associate aus irgendeinem anderen Grund als Cause beendet wird, kann der Empfänger Optionen ausüben, die ab dem Kündigungstermin nicht Gegenstand von Beschränkungen sind, wie in Recipient146s Notice of Plan Award dargelegt. Incentive Stock Options dürfen nur innerhalb von 60 Tagen (oder einer anderen vom Ausschuss zum Zeitpunkt der Gewährung der Option festgelegten Zeit und nicht länger als 3 Monate) nach dem Zeitpunkt der Kündigung ausgeübt werden (jedoch spätestens am Ablaufdatum Der in der Bekanntmachung des Planpreises festgelegten Laufzeit dieser Option) und nur in dem Umfang, in dem der Empfänger zur Ausübung der Incentive-Aktienoption zum Zeitpunkt der Kündigung berechtigt war. Soweit der Empfänger zum Zeitpunkt der Kündigung oder innerhalb der hierin oder in der Bekanntmachung des Planausschreibens nicht gewährten Option oder nicht zur Ausübung einer Option berechtigt ist, endet die Option. Während eines Zeitraums, für den der Empfänger einer arbeitsrechtlichen Aussetzung ausgesetzt ist, wird das Recht des Empfängers auf Ausübung von Optionen ausgesetzt. 6.5 Behinderung des Empfängers. Unbeschadet der Bestimmungen des unmittelbar vorangehenden Absatzes wird im Falle einer Anreizwährung des Empfängers146s, wenn der Kontinuitätsstatus des Empfängers als assoziiertes Unternehmen aufgrund seiner gesamten und dauerhaften Invalidität (gemäß Definition in Ziffer 22 Buchstabe e) (3)), kann der Empfänger jedoch innerhalb von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt der Kündigung (jedoch spätestens nach Ablauf des in der Bekanntmachung über die Vergabe des Plans ausgedrückten Gültigkeitszeitraums der Option) ein Incentive durchführen Aktienoption, soweit sie sonst zum Zeitpunkt der Kündigung berechtigt ist. Soweit der Empfänger nicht berechtigt ist, zum Zeitpunkt der Kündigung eine Incentive-Aktienoption auszuüben oder wenn der Receipient diese Incentive-Aktienoption nicht in dem Umfang ausübt, der innerhalb der hier angegebenen Frist berechtigt ist, endet die Incentive-Aktienoption. 6.6 Nichtübertragbarkeit der Optionen. Eine Option darf nicht verkauft, verpfändet, übertragen, verpfändet, übertragen oder anderweitig entsorgt werden, es sei denn, es handelt sich um eine testamentarische Ermittlung oder das Gesetz der Abstammung oder Verteilung oder unter den vom Ausschuss ausdrücklich zugelassenen Umständen. Zu diesem Zweck bezeichnet jedes Mitglied der Sofortfamilie des Empfängers ein beliebiges Vertrauen, dessen Hauptempfänger der Empfänger oder Mitglieder seiner direkten Familie oder eine Partnerschaft sind, an der alle Partner oder Mitglieder beteiligt sind Der Empfänger oder Mitglieder seiner unmittelbaren Familie. Die Ehefrau, die Kinder, die Stiefkinder, die Enkel, die Eltern, die Stiefeltern, die Geschwister, die Großeltern, die Nichten und Neffen oder der Ehegatte eines der vorgenannten Personen. 6.7 Einbehalten. Der Ausschuss kann gemäß Ziffer 11.9 sämtliche Beträge einbehalten, die erforderlich sind, um irgendwelche Quellensteuern auf ein steuerpflichtiges Ereignis in Bezug auf eine Option zu erheben. Nicht finden, was Sie benötigt haben. Brokerage Produkte: Nicht FDIC Versicherter middot Keine Bankgarantie middot Kann Wert verlieren OptionenXpress, Inc. macht keine Anlageempfehlungen und bietet keine finanziellen, steuerlichen oder rechtlichen Beratung. Inhalte und Werkzeuge werden nur zu Bildungs - und Informationszwecken bereitgestellt. Alle angezeigten Aktien-, Options - oder Futures-Symbole dienen lediglich der Veranschaulichung und sollen keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf einer bestimmten Sicherheit darstellen. Produkte und Dienstleistungen, die für US-Kunden bestimmt sind und möglicherweise nicht in anderen Ländern erhältlich oder angeboten werden. Online-Handel hat ein eigenes Risiko. Systemantwort und Zugriffszeiten, die aufgrund der Marktbedingungen, der Systemleistung, des Volumens und anderer Faktoren variieren können. Optionen und Futures beinhalten Risiken und sind nicht für alle Anleger geeignet. Bitte lesen Sie die Merkmale und Risiken der standardisierten Optionen und Risikohinweise für Futures und Optionen auf unserer Website, bevor Sie ein Konto beantragen, auch unter der Telefonnummer 888.280.8020 oder 312.629.5455 erhältlich. Ein Investor sollte diese und zusätzliche Risiken vor dem Handel verstehen. Mehrere Bein Optionen Strategien werden mehrere Provisionen beinhalten. Charles Schwab amp Co. Inc. optionsXpress, Inc. und Charles Schwab Bank sind separate, aber verbundene Unternehmen und Tochtergesellschaften der Charles Schwab Corporation. Brokerage-Produkte werden von Charles Schwab amp Co. Inc. (Mitglied SIPC) (Schwab) und optionsXpress, Inc. (Member SIPC) (optionsXpress) angeboten. 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